Diversite et inclusion
Nous construisons des equipes et des programmes qui refletent les communautes que nous servons. L inclusion n est pas un ajout mais elle facon dont nous recrutons, concevons, livrons et apprenons.
Nos engagements
Representation dans le leadership
Nous recrutons et mentorons des leaders issus des communautes servies, en privilegiant les femmes et les jeunes professionnels dans les roles decisionnels de tous les programmes.
Conception inclusive
Les contenus et outils sont adaptes aux langues, cultures et besoins d accessibilite. Nous testons avec des groupes d utilisateurs divers et adaptons selon les retours directs.
Espaces surs et respectueux
Des codes de conduite clairs, des canaux de retour anonymes et des facilitateurs formes garantissent que chaque atelier, reunion et espace en ligne est accueillant.
Acces equitable
Nous offrons des bourses, le pret d appareils et des horaires flexibles pour supprimer les barrieres a la participation dans nos programmes.
Principes directeurs
Rien sur nous sans nous
Les membres de la communaute co-concoivent les programmes qui les concernent.
Equite basee sur les donnees
Nous suivons la participation par genre, age et geographie pour identifier les ecarts.
Apprentissage continu
Des audits d inclusion annuels et des boucles de retour nous maintiennent responsables.
Carrieres
Nous recherchons des talents alignes sur notre mission et l impact concret. Que ce soit a temps plein, partiel ou benevole, il y a une facon de contribuer.